Update 1 an în urmă
Timp de citire: 1 minut
Articol scris de: Maria Popescu
Primăria Cluj-Napoca a publicat recent grila de salarizare pentru angajații săi. Aceasta include nu doar salariul de bază, ci și diverse sporuri, indemnizații și vouchere de vacanță.
Conform informațiilor din grila de salarizare, majoritatea angajaților instituției primesc un spor de 15% la salariul de bază, destinat celor care lucrează în condiții de muncă periculoase sau dăunătoare. Este important de menționat că acest spor nu se aplică primarului și viceprimarului.
Pentru angajații cu un salariu brut lunar sub 8.000 de lei, grila prevede și vouchere de vacanță în valoare de 1.600 de lei, precum și o indemnizație de hrana de 347 lei pe lună. De asemenea, polițiștii locali beneficiază de o normă zilnică pentru masă, care variază între 36 și 48 de lei, rezultând în minimum 720 de lei pe lună.
Consiliul Județean Cluj a decis alocarea a 62.000 de lei din fondul de rezervă pentru dotarea Școlii cu clasele I-VIII din satul Batin, comuna Unguraș, cu două centrale termice noi. Această măsură vine ca urmare a problemelor cu sistemul actual de încălzire.
Consiliul Județean Cluj a decis alocarea a 100.000 de lei din fondul de rezervă pentru reparațiile urgente ale acoperișului Primăriei comunei Izvoru Crișului. Această sumă reprezintă jumătate din costul total estimat pentru lucrarea de consolidare necesară clădirii.
Sectorul acvaculturii din România intră într-o fază de schimbare majoră, după ce Camera Deputaților a aprobat o lege mult așteptată de fermierii piscicoli. Deputatul clujean Remus Lăpușan consideră că noul cadru legislativ aduce coerență și claritate acestui domeniu, până acum afectat de reguli ambigue.
În ultimele 24 de ore, Clujul a căpătat o vizibilitate crescută pe scena parteneriatelor internaționale, primind vizita ambasadorului Republicii India în România, Dr. Manoj Kumar Mohapatra.
