Vertiv Cluj: Lider în Infrastructura Digitală și Angajamente Sociale

În ultimii ani, nevoia de infrastructură digitală a crescut exponențial, atât pentru populație, cât și pentru companii. Centrele de date sunt esențiale pentru funcționarea optimă a serverelor și sistemelor necesare acestor servicii, iar Vertiv joacă un rol cheie în acest domeniu. Vertiv este lider în managementul termic și furnizează UPS-uri (surse de alimentare neîntreruptibile) importante pentru companii precum Amazon și Facebook.

"La baza piramidei de date stă Vertiv. Furnizăm componente de alimentare și răcire esențiale pentru infrastructuri digitale, având atât hardware, cât și servicii și software," a declarat Ali Hamdan, director general Vertiv Cluj.

"Avem conexiune real time cu peste 20.000 de echipamente. Dacă apare o problemă, simulăm situațiile pe unități reale pentru a găsi soluții, iar dacă este necesar, escaladăm problema la nivel local," a explicat Nicolaie Rus, Team Leader Energy Operations Vertiv Cluj.

Compania oferă peste 40 de locuri de muncă în diverse departamente și pentru diferite niveluri de experiență, având o echipă de 400 de angajați, în continuă creștere. Vertiv promovează o politică de creștere internă, oferind angajaților oportunități de dezvoltare.

"Ne focusăm să angajăm persoane la începutul carierei și să le dezvoltăm în cadrul organizației. Oferim oportunități pentru dezvoltare profesională și construim credibilitate globală," a subliniat Adrian Dinca, director HR Vertiv EMEA.

Angajații beneficiază de 10 zile de concediu suplimentar anual, posibilitatea de a accesa un sabatic de 3 luni și diverse programe educaționale. Vertiv se implică și în dezvoltarea comunității locale, sponsorizând educația unor adolescenți proveniți din medii defavorizate și sprijinind școli și copii din regiune.