Salariile primarului și viceprimarului Clujului, majorate cu 40%
Primarul Emil Boc și viceprimarul Dan Tarcea câștigă sume compensatorii mai mari datorită unei majorări de 40% la indemnizațiile lunare, conform legislației actuale. Această creștere este aplicabilă funcțiilor care gestionează fonduri europene, așa cum notează stiridecluj.ro.
👉 Detalii despre majorarea indemnizațiilor
Legea le permite primarilor și viceprimarilor să primească un spor de până la 40% din salariu, în limita bugetului aprobat. „Indemnizaţiile lunare ale preşedinţilor şi vicepreşedinţilor consiliilor judeţene şi primarilor şi viceprimarilor unităţilor administrativ-teritoriale care implementează proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile şi/sau fonduri externe rambursabile, precum şi prin Mecanismul de redresare şi rezilienţă se majorează cu până la 40%”, precizează legislația specifică.
Conform art. XVII din Legea nr. 141/2025, „În anul 2026, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare... se menţine cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2025”.
👉 Remunerația în Primăria Cluj-Napoca
Este important de menționat că Emil Boc și Dan Tarcea nu beneficiază de indemnizație de hrană. De asemenea, aparatul administrativ al Primăriei Cluj-Napoca cuprinde funcții de conducere ce oferă salarii considerabile, iar valorile menționate se referă la salariul de bază brut pentru Gradul II, cu sporul de vechime maxim.
Funcțiile din Gradul I beneficiază de salarii mai mici. În plus, personalul subordonat poate obține diverse drepturi bănești suplimentare în funcție de condițiile de muncă și de studii, conform reglementărilor interne ale instituției.
