Reforma administrației locale în Cluj-Napoca: peste o sută de posturi ar urma să dispară

Guvernul condus de Ilie Bolojan a prezentat primele estimări despre restructurarea aparatului administrativ din România, ca măsură pentru reducerea cheltuielilor cu personalul și creșterea eficienței. La Cluj-Napoca, impactul ar putea fi semnificativ: aparatul municipal are 1.200 posturi, dintre care 961 ocupate, iar plafonul este 800.

Simulările Guvernului arată că, chiar și în scenariul moderat, cu o reducere de 40%, peste 130 de angajați ar putea fi afectați. Într-un scenariu mai ambițios, cu tăieri de 45%, numărul posturilor eliminate ar putea să ajungă la 175.

Din total, cele mai multe posturi se află în poliția locală, cu 327, în condițiile în care norma necesară este 273. În evidența populației sunt 63 de posturi, iar alte servicii, precum implementarea proiectelor europene sau șoferii de microbuze școlare, ocupă și ele posturi auxiliare.

La nivelul Consiliului Județean Cluj, restructurarea ar urma să afecteze un număr important de angajați. Din cele 758 posturi existente, 585 sunt ocupate, iar plafonul legal este 698. Reducerile estimate variază între 106 și 141, în funcție de scenariu, iar premierul spune că reformele vizează întreaga țară. Conform stiridecluj.ro, analiza evidențiază impactul asupra administrației locale.