proiectul sporului pentru condiții de muncă din primăria Cluj-Napoca, aprobat după trei ore de dezbateri aprinse

Consiliul Local Cluj a avut astăzi o ședință tensionată, comparabilă cu o arenă de luptă, deoarece proiectul de hotărâre privind acordarea unui spor pentru condițiile de muncă angajaților din Primăria municipiului Cluj-Napoca a fost supus dezbaterii timp de peste trei ore. În cele din urmă, proiectul a fost adoptat, dar nu fără controverse.

Primarul Emil Boc, împreună cu viceprimarii Dan Tarcea și Olah Emese (UDMR), au fost cei care au susținut cu tărie necesitatea acestei măsuri. Ei au explicat că angajații primăriei au pierdut în medie aproximativ 2000 de lei pe lună, iar sporul propus, de doar 176 de lei, este o măsură de sprijin pentru funcționarii publici, care se confruntă cu condiții de muncă dificile.

Potrivit citatilor din sursele locale, conform stiridecluj.ro, consilierii din majoritatea partidelor de opoziție, precum USR, AUR și chiar PSD, au ridicat semne de întrebare cu privire la eficiența acestui spor. Ei au argumentat că, deși aceste sume au fost alocate în ultimii trei ani, starea de sănătate a angajaților nu s-a îmbunătățit, ba din contră, în acea perioadă, în raportul Direcției de Sănătate Publică Cluj s-au înregistrat aproximativ 250 de noi patologii.

Consilierii au spus că sporul nu reprezintă o soluție pentru problema de fond, care este legată de condițiile de lucru și sănătatea angajaților, nu doar de cuantumul sumei alocate. Ei au sugerat că cei care inițiază această măsură trebuie să se întrebe dacă, în realitate, îmbunătățesc condițiile de muncă sau doar acoperă temporar o problemă care persistă.

După discuții intense, în care au avut loc schimburi de acuzații între consilieri și reprezentanții primăriei, proiectul a fost aprobat cu 19 voturi pentru, 5 împotrivă și 2 abțineri.