Riscurile psihosociale la locul de muncă afectează sănătatea globală
Un nou raport semnalează faptul că locul de muncă nu reprezintă doar o sursă de venit, ci devine un factor de risc major pentru sănătate. Potrivit Organizației Internaționale a Muncii, riscurile psihosociale, precum stresul și hărțuirea, sunt responsabile pentru peste 840.000 de decese anual la nivel mondial.
👉 Creșterea riscurilor psihosociale și efectele asupra sănătății
Specialiștii subliniază că riscurile psihosociale, care includ presiuni mentale și emoționale generate de muncă, sunt în continuă creștere și afectează milioane de oameni. „Aceste riscuri devin una dintre cele mai importante provocări pentru securitatea și sănătatea în muncă”, a declarat un reprezentant al Organizației Internaționale a Muncii.
Printre efectele cel mai frecvent întâlnite se numără bolile cardiovasculare și tulburările mintale, inclusiv depresia și anxietatea. Datele Organizației Mondiale a Sănătății arată că aceste condiții conduc la pierderea a aproximativ 12 miliarde de zile de muncă anual.
👉 Impactul economic al riscurilor psihosociale și schimbările la locul de muncă
Problema nu se limitează la nivel individual, ci are repercusiuni și asupra economiei globale, raportul estimând pierderi de aproximativ 1,37% din PIB-ul mondial din cauza acestor riscuri. Aproape 35% dintre angajați lucrează peste 48 de ore pe săptămână, iar cei care depășesc 55 de ore săptămânal se confruntă cu probleme serioase de sănătate.
Un alt aspect îngrijorător este legat de violența și hărțuirea profesională, cu circa 23% dintre angajați raportând astfel de experiențe, cele mai frecvente fiind formele de violență psihologică. Transformările aduse de digitalizare, munca remote și utilizarea inteligenței artificiale pot amplifica aceste riscuri dacă nu sunt gestionate corespunzător.
