Dificultăți în angajarea medicilor în spitalele din orașele mici
În România, deși există aproape 60.000 de medici cu drept de liberă practică, spitalele din orașele mici se confruntă cu provocări serioase în acoperirea posturilor vacante. Potrivit stiridecluj.ro, în orașe ca Alba Iulia sau Piatra Neamț, managerii de spitale organizează concursuri pentru angajarea de specialiști, însă nu se prezintă candidați.
Situația este similară în întreaga țară, unde Clujul, alături de București, Iași, Timiș, Mureș și Dolj, concentrează jumătate din numărul total de medici. Restul de 36 de județe trebuie să se descurce cu ceea ce le rămâne, iar acest lucru afectează grav accesul la servicii medicale de calitate.
Dr. Cristina Atanasoaie, managera Spitalului Județean Piatra Neamț, a declarat: "La radiologie și pediatrie, chiar și medicina internă, avem nevoie de medici. Facem concursuri, dar nu se prezintă nimeni." Această realitate este frecvent întâlnită în spitalele din orașele mici, deoarece specialiștii preferă să lucreze în centrele universitare și în orașele mari.
Clujul, în special, a devenit un magnet pentru cadrele medicale, beneficiind de spitale moderne, clinici private multe și o viață urbană vibrantă, ceea ce oferă condiții de muncă mai atractive și oportunități de dezvoltare profesională.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
