Piața IT din România se confruntă cu provocări majore din cauza lacomiei angajaților și strategiilor defectuoase ale companiilor

Piața IT din România se confruntă cu provocări majore din cauza lacomiei angajaților și strategiilor defectuoase ale companiilor

Un profesionist din domeniul IT a făcut recent o analiză sinceră a dificultăților cu care se confruntă piața IT din România, postând un mesaj pe rețelele de socializare. El a subliniat că între anii 2018 și 2022, acest sector a devenit o "bulă" care, inevitabil, s-a spart, având un impact negativ atât asupra companiilor, cât și asupra angajaților.

Conform analizei, adoptarea "Ordonanței trenulet" a fost un moment decisiv care a dus la pierderea facilităților fiscale și la o scădere a salariilor în domeniul IT. Explozia sectorului a fost alimentată de mai mulți factori, printre care stimulente fiscale și competitivitatea internațională a serviciilor IT din România. Profesionistul a menționat că, în acea perioadă, companiile de servicii IT au crescut rapid, atrase de avantajele fiscale, dar și datorită prețurilor accesibile și calității serviciilor.

"Aveam un trend de creștere accelerată, dar companiile luau proiecte fără a avea forța de muncă necesară pentru a le îndeplini", a subliniat acesta. În plus, el a evidențiat fenomenul de "job hopping", unde angajații migrării rapide între firmele pentru salarii mai mari. Totodată, angajările se realizau adesea fără un proces de selecție strict, angajatorii dorind doar să ocupe pozițiile vacante.

"Interviurile erau doar o formalitate, iar salariile creșteau rapid fără o corelație totodată cu calitatea oferită", a explicat profesionistul, menționând că angajați slabi primeau salarii mari datorită cererii mari de forță de muncă.

De asemenea, acesta a subliniat impactul negativ al crizei financiare globale și războiului din Ucraina asupra sectorului. Companiile internaționale au început să reducă cheltuielile în IT, India devenind o destinație preferată datorită costurilor mai reduse. "România a devenit rapid necompetitivă, iar multe firme au început să contracteze servicii din Ucraina, unde costurile erau și mai mici", a adăugat el.

După acest context, el a avertizat că piața IT din România se află într-o schimbare majoră. Reducerea salariilor și a prețurilor serviciilor ar putea fi esențială pentru a redeveni competitivi. Această tranziție va fi dificilă, în special din cauza evoluției rapide a inteligenței artificiale, care ar putea reduce necesitatea angajaților mai puțin calificați.

“În următorii cinci ani, cererea pentru programatori ar putea scădea semnificativ, iar IT-ul s-ar putea transforma într-o profesie cu salarii comparabile cu media națională, similară cu ceea ce vedem în multe țări din Occident”, a conchis acesta. Astfel, viitorul sectorului IT din România rămâne incert, iar angajații mai tineri se pot aștepta la o piață de muncă mai dificilă, cu mai puține oportunități comparativ cu anii anteriori.