Creșterea salariului minim de la 1 iulie ridică semne de întrebare pentru anumite categorii de salariați
De la 1 iulie, creșterea salariului minim a provocat o situație controversată și paradoxală care ar putea duce la scăderea veniturilor unor angajați, în loc să le crească. Mulți angajatori au atras atenția asupra faptului că veniturile anumitor angajați ar putea scădea în urma acestei măsuri a Guvernului.
Un exemplu concret de îngrijorare vine din partea unora dintre patroni, care intenționează să renunțe la acordarea beneficiilor asimilate cu salariile, cum ar fi tichetele de masă. Reprezentanții Consiliului Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR) au menționat că, dacă Guvernul majorează salariul minim la 3.700 lei de la 1 iulie și crește suma neimpozitată la 300 lei, dar menține totuși pragul salarial de 4.000 lei pentru acordarea acestor beneficii, anumiti angajați ar putea ajunge să câștige mai puțin.
Conform unor calcule realizate, în cazul acestor angajați, care ar putea pierde anumite beneficii, cum ar fi tichetele de masă, salariul net ar putea scădea cu aproximativ 23 de lei pe lună.
Pe de altă parte, economiștii avertizează că impunerea acestei măsuri fără a ține cont de nivelul productivității din România ar putea duce la creșterea șomajului sau chiar la falimentul unor firme. Analistul economic Dacian Palladi a comentat această situație marți, la Antena 3 CNN:
"Lucrurile sunt văzute diferit de la Palatul Victoria și de la nivelul managementului familiei și al gospodariilor. Guvernanții noștri sunt atât de generoși pe banii altora, în desconsiderarea oricăror criterii de performanță economică și de eficiență și de câștig, încât cel mai important este ca oamenilor să li se dea iluzia că vor trăi mai bine. La inflația, una e pe statistică, dar dacă vă uitați la cheltuielile zilnice veți vedea că ne mănâncă din ce în ce mai mult din bugetul familiei și, pe de altă parte, veți vedea că există un entuziasm general și un singur subiect, când și cum vor fi alegerile prezidențiale. Realitatea este că în economia reală lucrurile încep să se contracte, iar oamenii încep să resimtă și sunt mai chivernisiți și trăiesc mai atent. Iar oamenii de afaceri și nu multe companii, de la nivelul mic și mijlociu, se gândesc deja la reduceri și să aibă mai multă grijă de bani pentru simplul fapt că vând mai puțin, încasează mai greu. Dar guvernanților nu le pasă de chestia asta. Ei vor să pună hamul fiscal pe grumazul contribuabilului."
În aceste condiții, salariile nete ale salariaților plătiți cu salariul minim care nu beneficiază de alte venituri asimilate salariilor ar urma să crească cu 284 lei pe lună, comparativ cu luna iunie 2024, de la un salariu net de 2.079 lei pe lună la 2.363 de lei pe lună.
Salariații plătiți cu salariul minim care beneficiază de alte venituri asimilate salariilor vor avea o creștere a salariilor nete cu 166 lei pe lună, de la 2.623 lei la 2.789 lei pe lună.
Însă, pentru salariații care beneficiază de alte venituri asimilate salariilor pentru încadrarea în pragul de 4.000 lei pe lună brut, în vederea acordării facilităților la scutirea de la plata taxelor pentru suma de 300 lei pe lună, veniturile nete ar putea scădea cu 23 lei pe lună comparativ cu luna iunie 2024, de la 2.623 lei la 2.600 lei.
Aceasta situație continuă să fie atent discutată și monitorizată, având în vedere posibilele implicații economice și sociale pe termen lung.
