România adoptă legea transparenței salariale, schimbare majoră pe piața muncii
România se pregătește să implementeze legea transparenței salariale, care va intra în vigoare în iunie 2026, aducând noi drepturi pentru angajați și responsabilități stricte pentru angajatori. Potrivit stiridecluj.ro, aceste reglementări rezultă din aplicarea Directivei europene care vizează transparența salarială, ce trebuie adoptată de toate statele membre UE până la 7 iunie 2026.