Proiect pentru sprijinirea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii în județul Cluj

O inițiativă importantă pentru angajarea persoanelor cu dizabilități a fost lansată în județul Cluj, relaționată cu creșterea incluziunii sociale. Proiectul, intitulat „Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a persoanelor cu dizabilități pe piața muncii”, este rezultatul unei colaborări între Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD), Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS) și Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Cluj, care face parte din subordinea Consiliului Județean.

Potrivit sursei stiridecluj.ro, proiectul beneficiază de finanțare prin Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021-2027, fonduri externe nerambursabile. Pentru județul Cluj, valoarea totală a proiectului se ridică la peste 2,2 milioane de lei, din care doar 2% reprezintă contribuția Consiliului Județean, restul fiind acoperit din fonduri europene.

Un aspect esențial al inițiativei constă în crearea profilului profesional pentru peste 4.000 de persoane cu dizabilități din întreaga țară, inclusiv cele aflate în proces de dezinstituționalizare. Acest profil va sta la baza unui plan personalizat de angajare asistată și de consiliere profesională, pentru a facilita integrarea în muncă. La finalul proiectului, cel puțin 2.045 de beneficiari vor avea un loc de muncă stabil, iar pentru mulți dintre ei, aceasta va fi prima experiență profesională.

Președintele Consiliului Județean Cluj, Alin Tise, a declarat cu entuziasm: „Sustinem cu toată convingerea implementarea acestui proiect de anvergură. Marele beneficiu e legat de faptul că la finalizarea proiectului, peste 2.000 de persoane cu dizabilități de la nivel național vor avea un loc de muncă.”

De asemenea, DGASPC Cluj va identifica persoanele cu dizabilități din județ și le va sprijini activ în procesul de angajare, în timp ce MMFTSS va pregăti modificările legislative necesare pentru a institui în mod permanent compartimente de angajare asistată în cadrul DGASPC-urilor, notează stiridecluj.ro.

Proiectul nu vizează doar crearea de locuri de muncă, ci încurajează și autonomia personală, creșterea stimei de sine, integrarea socială și dezvoltarea profesională. Scopul final este de a oferi o viață mai demnă pentru persoanele cu dizabilități, conform declarațiilor oficiale.