Probleme mari pentru piața muncii din Cluj: tânăr și angajatori se confruntă cu dificultăți în recrutare
Probleme mari pentru piața muncii din Cluj: tânăr și angajatori se confruntă cu dificultăți în recrutare
Un tânăr din Cluj a împărtășit experiența sa dificilă în căutarea unui loc de muncă stabil în oraș, după ce a aplicat la sute de poziții, dar fără succes. El are experiență în domenii precum vânzări, inclusiv ca casier și reprezentant tehnic, precum și în editare foto/video și imprimare 3D. Într-un mesaj, acesta a declarat: „Băi frate, chiar așa de greu e să-ți găsești un job în orașul ăsta? Am aplicat în sute de direcții, foarte puține call back-uri, am dat câteva interviuri, dar fără răspuns. E foarte greu să găsesc ceva stabil.”
Potrivit stiridecluj.ro, mulți clujeni confirmă că obstacolele în angajare sunt reale și că procesul de recrutare devine tot mai strict. Un alt angajat al unei firme locale a explicat cum funcționează filtrarea candidaților: „Preseleția CV-urilor se face automat, cu ajutorul unui robot AI. Dacă nu ai experiența relevantă pentru post, nu ai studiile cerute sau există vreun 'red flag', CV-ul tău e respins fără ca cineva să-l vadă. Cu un CV bine pregătit, ajungi la interviul inițial, dar apoi totul depinde de tine,” notează sursa citată.
Accentul se pune tot mai mult pe tehnologie în procesul de selectie, iar candidații trebuie să fie pregătiți pentru filtre automate și criterii rigide. Clujenii se plâng de dificultățile întâmpinate, iar piața muncii din oraș pare să fie din ce în ce mai selectivă și mai greu de accesat pentru cei care caută un loc de muncă stabil.
