Eva Longoria, John Leguizamo și Xochitl Gomez fac parte dintr-un grup de peste 100 de actori, artiști și povestitori latini care au semnat o scrisoare deschisă în care îndeamnă Hollywoodul să crească vocea latino în toate domeniile industriei de divertisment. Potrivit hollywoodreporter.com, scrisoarea a fost generată în urma reacțiilor negative apărute după ce Odessa A’zion a fost distribuită în filmul A24 „Deep Cuts” ca personajul Zoe Gutierrez, descris în cartea de bază ca fiind pe jumătate mexicană și pe jumătate evreică.
👉 Controverse legate de deciziile de casting și protestul comunității latine
În mijlocul controversei, starul din „Marty Supreme” a anunțat miercuri că s-a retras din proiect. Scrisoarea subliniază un model deranjant în deciziile de casting, evidențiind absența oportunităților de audiție pentru latine și alegerea de a înlocui un personaj clar latin cu o actriță non-latină, ceea ce semnalează o continuare a ștergerii comunității latine din poveștile care definesc cultura lor.
👉 Propuneri pentru creșterea reprezentativității latine în industrie
Scrisoarea descrie acțiuni specifice pentru directorii de casting, executivii creativi, scriitori, producători și liderii din Hollywood. Printre acestea se numără audierea și angajarea de mai mulți actori latini pentru o varietate de roluri, inclusiv principalele non-stereotipice; angajarea executivilor latini în camerele de decizie; și includerea vocilor latine ca consultanți, scriitori și producători încă din cele mai timpurii etape de dezvoltare.
„Casting decisions carry real weight: they influence who is seen as worthy of authentic storytelling and who gets to tell those stories with care, nuance, and authority. We are calling for accountability, intentionality, and equity in casting and storytelling," se menționează în scrisoare. Comunitățile latine sunt deja subreprezentate și greșit reprezentate în moduri care distorsionează realitatea și dăunează persoanelor reale.
„Vrem să ne alăturăm în acțiuni concrete: să audiți și să angajați mai mulți actori latini pentru o gamă diversă de roluri, să angajați executivi latini în camerele de aprobat, să includeți vocile latine ca consultanți, scriitori și producători, și să creați și să susțineți canale de recrutare: mentoring, burse și oportunități care extind accesul la toate nivelurile ecosistemului," se încheie scrisoarea.
