Reducerea recrutării în sectorul IT, dar creșterea așteptărilor salariale

Sectorul IT a observat o scădere semnificativă a activităților de recrutare în ultimele 12 luni, atât la nivel local cât și internațional. Din începutul acestui an, au fost publicate aproximativ 20.000 de locuri de muncă, ceea ce reprezintă o reducere de 15% în comparație cu aceeași perioadă a anului trecut.

În ciuda scăderii numărului de oferte, numărul aplicațiilor rămâne constant: în intervalul ianuarie-septembrie 2024, s-au înregistrat 820.000 de aplicări, față de 850.000 în 2023. Ceea ce este remarcabil este faptul că așteptările salariale ale specialiștilor din IT au crescut considerabil. Potrivit datelor oferite de Salario, un comparator salarial realizat de eJobs, media salariului net în sectorul IT este de 7.000 de lei pe lună, în timp ce așteptările candidaților au ajuns până la 10.000 de lei.

Roxana Draghici, Head of Sales la eJobs.ro, a comentat: "Anul trecut, în aceeași perioadă, media reală a salariilor era de 6.300 de lei, iar așteptările erau de 9.000 de lei. Anul acesta, diferenta între salariile reale și așteptările candidaților este de 43%. În comparație, în alte domenii precum inginerie, retail, auto, servicii financiare sau producție, această diferență variază între 15% și 40%."

Cele mai mari salarii sunt înregistrate pentru funcții de arhitect IT, cu un salariu mediu de 15.000 de lei și așteptări de 20.000 de lei. Următorii pe listă sunt dezvoltatorii software, cu salarii de 8.300 de lei și așteptări de 11.000 de lei, inginerii de date cu 8.500 de lei (așteptări tot de 11.000 de lei) și dezvoltatorii full stack cu 8.000 de lei, față de așteptările de 10.000 de lei lună.

În rândul specialiștilor juniori cu maximum doi ani de experiență, media salarială este de 4.500 de lei, în timp ce cei cu între doi și cinci ani câștigă în medie 6.700 de lei. Seniorii cu mai mult de cinci ani de experiență au un salariu mediu de 10.000 de lei net.

Domeniul managerial în sectorul IT se bucură de salarii și mai mari, media națională pentru un CTO fiind de 12.000 de lei, iar așteptările candidaților plecând de la 16.000 de lei.

Roxana Draghici subliniază că, deși piața nu este la fel de activă ca în anii anteriori, sectorul IT rămâne cel mai bine plătit domeniu. "Chiar și în acest context mai delicat al pieței, candidații continuă să se poziționeze destul de sus din punct de vedere salarial." Dintre cele 820.000 de aplicări, 350.000 au provenit de la candidați cu experiență, cu vârste între 25 și 35 de ani.