Reducerea facilităților fiscale afectează angajații din IT
Reducerea facilităților fiscale afectează angajații din IT
La începutul acestei luni, mai mulți angajați din domeniul IT s-au confruntat cu o scădere a salariilor de aproximativ 1100 de lei net, ca urmare a reducerii facilităților fiscale. Acest lucru a determinat numeroși IT-iști să caute soluții rapide pentru a compensa pierderile financiare.
Pe rețelele de socializare, profesioniștii din acest sector au început să împărtășească strategii menite să ajute la economisirea banilor. Mulți dintre ei au decis să renunțe la cheltuieli considerate obișnuite, cum ar fi livrările de mâncare prin platforme precum Tazz, Glovo și Bolt, precum și la abonamentele pentru servicii de streaming și antrenori personali. Un angajat din IT a declarat: "Am renunțat la Tazz, Glovo și Bolt. Erau mulți bani aruncați. În ultimele luni, am avut și probleme cu livrările - nu găseau curieri și trebuia să anulez".
Alții și-au redus viteza de deplasare pe autostrăzi pentru a economisi combustibil, preferând să călătorească cu 100 km/h în loc de 140. Printre măsurile adoptate se numără tăierea abonamentelor pentru serviciile de streaming, un angajat menționând: "Am închis Netflix și Disney+ și am început să folosesc Filelist-ul. Oricum, petrec mai puțin timp pe seriale, deci e chiar benefic".
Sportul nu mai este o prioritate pentru mulți, iar antrenorii personali sunt printre cei afectați: "I-am spus că, din păcate, nu îmi mai permit să îi dau lui banii, pentru că trebuie să îi dau la stat". De asemenea, angajații afectati încearcă să își schimbe obiceiurile alimentare, optând să gătească acasă sau să mănânce la birou. "Restaurant? Prea scump deja", menționează unul dintre aceștia.
Într-un ton ironic, unii sugerează că singura soluție viabilă ar fi să investească în imobiliare pentru a compensa pierderile: "Mai cumpăr un apartament și acopăr gaura din chirie." Pe de altă parte, situația actuală este considerată de mulți o realitate tristă: "Renunți la mâncare, renunți la Netflix, renunți la sală, renunți la ieșiri și la tot ce te făcea fericit. Dar la muncă nu se renunță niciodată".
Frustrarea în rândul angajaților crește, iar unii consideră că nemulțumirile ar trebui să fie îndreptate spre alte direcții: "Toată lumea pare supărată pe taximetriști și chelneri, dar nu pe multinaționale, care se zgârcesc la 1000 de lei".
