Program de subvenții pentru angajarea ucenicilor în România
Ministerul Muncii a anunțat un nou program destinat sprijinirii angajatorilor care angajează ucenici cu vârsta de peste 30 de ani. Acest program are ca scop formarea profesională a persoanelor șomere, înregistrate în evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Conform stiridecluj.ro, inițiativa vine în contextul în care România are nevoie de meseriași calificați în diverse domenii.
Finanțarea programului ajunge la 63 de milioane de euro, provenind din fonduri europene și de la bugetul de stat. Aceste fonduri vor fi folosite pentru a oferi sprijin financiar angajatorilor care decid să încadreze în muncă ucenici, pentru a-i pregăti la locul de muncă.
Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii, a declarat: "Ocuparea, formarea profesională și creșterea gradului de competențe pentru angajați sunt printre cele mai importante obiective ale MMFTSS. Sunt multe meserii cu mare căutare pe piața muncii, iar cei care se pregătesc pentru astfel de meserii au șansa de a câștiga salarii bune și de a se împlini profesional aici, acasă."
Pentru a beneficia de sprijinul financiar, angajatorii trebuie să semneze o convenție cu agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă în termen de 60 de zile lucrătoare de la finalizarea perioadei de probă a contractului de ucenicie. Acest contract este unul individual de muncă pe perioadă determinată, care obligă ucenicul la formare profesională, iar angajatorul la asigurarea salariului și a condițiilor necesare.
Programul oferă angajatorilor o subvenție de 2.250 lei lunar pentru fiecare ucenic angajat, stimulând astfel integrarea pe piața muncii a tinerilor și a celor care doresc să se reprofileze. Aceasta este o oportunitate importantă pentru dezvoltarea competențelor necesare pe piața muncii din România.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
