Interes crescut pentru locuri de muncă în 2026, cu un milion de aplicări
Începutul anului 2026 a adus o intensificare a cererii pentru locuri de muncă, cu un milion de aplicări înregistrate de la începutul lunii, arată stiridecluj.ro. Acest număr este cu aproape 15% mai mare decât în aceeași perioadă a anului anterior, iar candidații entry-level se dovedesc a fi cei mai activi pe piața muncii.
👉 Categoriile principale de candidați și pozițiile pentru care aplică
Cei mai numeroși aplicanți sunt tinerii fără experiență și persoanele fără specializare, care se îndreaptă spre joburi ce nu necesită mai mult de doi ani de experiență. „Vorbim despre candidați care aplică pentru poziții de lucrători comerciali, operatori call-center, operatori de producție, personal în turism sau horeca, șoferi ori curieri. Pentru aceste poziții sunt eligibili atât candidații foarte tineri, cu experiență zero, cât și candidați care au depășit 45 sau chiar 50 de ani, dar care nu au o specializare clară”, a declarat Roxana Drăghici.
În contrast, specialiștii cu mai mult de 5 ani de experiență și managerii sunt cei mai puțin activi, având doar 260.000 de aplicări din totalul de un milion. Vârstele cele mai active sunt reprezentate de candidații între 25 și 35 de ani, cu aproximativ 380.000 de aplicări.
👉 Domenii de interes și distribuția geografică a joburilor
Interesul pentru anumite domenii de activitate a crescut în funcție de numărul de locuri de muncă disponibile. Retailul iese în evidență cu 330.000 de aplicări, urmat de servicii, call-center/BPO, financiar-bancar, IT/telecom și industria alimentară. „Rămâne fascinația candidaților pentru IT și telecomunicații, chiar și când vorbim despre entry level, deși mare parte dintre aceștia se duc mai degrabă spre companiile de telecomunicații decât spre cele de IT”, completează Roxana Drăghici.
Cel mai puțin interes s-a manifestat pentru domeniile imobiliare, educație și sport/beauty/spa. De la începutul lunii, angajatorii au postat peste 21.000 de joburi, cele mai multe fiind în București, Brașov, Iași, Cluj-Napoca, Oradea și Timișoara. Domeniile care angajează cel mai mult sunt call-center/BPO, retail, servicii, industria alimentară, financiar/bancar, turism și transport/logistică.