Guvernul polonez intenționează să modifice Codul Muncii pentru a reduce timpul de lucru

Guvernul Poloniei a anunțat vineri intenția de a modifica Codul Muncii, având în vedere implementarea unei săptămâni de muncă de patru zile sau reducerea programului zilnic la șapte ore. Aceste schimbări ar putea fi adoptate înainte de sfârșitul mandatului actualului Executiv, care este programat să se încheie în 2027.

Conform informațiilor din presa poloneză, ambele opțiuni sunt luate în considerare, iar decizia finală va reveni, cel mai probabil, companiilor, care vor putea alege dacă să considere ziua de vineri sau de luni liberă în cadrul săptămânii de lucru de patru zile. "Se va evalua dacă ar fi mai benefic să se reducă săptămâna medie de lucru de la 40 la 35 de ore sau să se introducă o săptămână de muncă de patru zile", a declarat ministrul familiei, muncii și politicii sociale, Agnieszka Dziemianowicz-Bak, luna trecută.

Cercetările realizate de platforma ClickMeeting arată că majoritatea angajatorilor din Polonia, respectiv 70%, preferă opțiunea unei săptămâni de muncă mai scurte. Ministrul Dziemianowicz-Bak a menționat, de asemenea, despre o criză demografică în țară, subliniind că, acum 15 ani, existau patru angajați pentru fiecare pensionar, iar acum acest raport a scăzut sub trei, iar până în 2050 se estimează că vor fi doar doi.

Ea a evidențiat și un conflict intergenerațional, remarcând că tinerii din prezent nu mai consideră munca ca fiind centrul vieții lor, ci o parte importantă care trebuie integrată într-un context mai larg, care include viața de familie, dezvoltarea personală și pasiunile.