clujenii au cele mai mari asteptari salariale din tara

clujenii au cele mai mari asteptari salariale din tara

Clujenii au cele mai mari așteptări salariale din țară, potrivit datelor eJobs

Clujenii par să aibă cele mai ridicate așteptări salariale din România, diferența dintre salariul dorit și cel oferit de angajatori fiind de 40%. În prima jumătate a anului 2025, salariul mediu net în județul Cluj a fost de 5.000 de lei, însă candidatii își doresc în medie 7.000 de lei, conform datelor publicate de eJobs.

Noteaza stiridecluj.ro, în timp ce salariile medii în țară variază între 4.500 și 5.665 de lei, Clujul rămâne în top. La nivel național, București are cel mai mare salariu mediu, de aproximativ 5.665 de lei, urmat de Cluj, Timiș și Sibiu, fiecare cu 5.000 de lei. În alte județe precum Iași, Brașov și Constanța, salariile medii se situează în jurul a 4.700 de lei, iar în județe precum Argeș, Prahova și Dolj, media salariilor ajunge la 4.500 de lei.

Deși Bucureștiul oferă cel mai mare salariu mediu din țară, diferența între ceea ce doresc candidații și ceea ce oferă angajatorii este de 32%, adică peste 1.800 de lei. Potrivit sursei citate, această diferență reprezintă una dintre cele mai mari disparități în termeni absoluți, însă nu și procentual. Judete precum Brăila, Harghita și Vrancea înregistrează diferențe procentuale de peste 45%, ceea ce indică o diferență mai accentuată comparativ cu Bucureștiul.

Cele mai mari diferențe între salariile cerute și cele oferite au fost raportate în județele Brăila (+50%), Harghita (+46%) și Vrancea (+45%). În aceste zone, așteptările salariilor sunt semnificativ peste ceea ce primesc efectiv. Pe de altă parte, în județele Argeș, Bacau și Suceava diferența este mai mică, în jur de 25%. Potrivit stiridecluj.ro, în primele șase luni ale anului 2025, platforma a publicat peste 130.000 de joburi și a înregistrat aproximativ 5,1 milioane de aplicări, iar o treime dintre anunțuri aveau salariul vizibil.

În prezent, pe platforma eJobs sunt active peste 23.000 de locuri de muncă, dintre care 8.100 afișează clar salariul. De asemenea, platforma de recrutare rapidă, jobi.ro, oferă alte 10.000 de locuri de muncă, dintre care peste 60% au salariul menționat în anunț. Potrivit specialistilor, chiar dacă Clujul menține poziția în topul național al salariilor, diferențele între cerere și ofertă arată o economie tensionată, în special din cauza așteptărilor mari ale tinerilor, alimentate de dezvoltarea rapidă a orașului, dar neajutate întotdeauna de investiții sau de structura ofertelor de muncă disponibile.