Update cu 1 lună în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Maria Popescu
Conducerea ArcelorMittal a decis oprirea definitivă a producției la fabrica din Hunedoara, care fabrică profile și corniere pentru piețele de energie, construcții și infrastructură, iar anunțul a venit vineri, indicând un impact major asupra operațiunilor locale.
O parte dintre angajații combinatului siderurgic ArcelorMittal Hunedoara vor pierde locuri de muncă, însă vor primi plăți compensatorii stabilite în funcție de vechimea în firmă, în condițiile trecerii printr-un proces de disponibilizări.
Un alt grup dintre salariați va rămâne să asigure activități de pază, beneficiind de aceleași drepturi rezultate din grupele speciale, iar banii din plățile compensatorii se vor achita în mod normal într-o singură tranșă celor disponibilizați.
Conform %source% stiridecluj.ro, săptămâna viitoare angajații își vor depune cererile de încetare a activității, urmând să se stabilească cine va părăsi fabrica și cine va rămâne la pază. Procesul este în fază de organizare, iar decizia finală despre plecări și rămânere urmează să fie comunicate ulterior angajaților.
AROBS Group a achiziționat o participație majoritară de 65% în GESS Engineering, o firmă din Sibiu ce oferă servicii de testare și validare a sistemelor auto. Compania sibiană deservește producători globali și furnizori de nivel 1 în industria auto.
În România, divergentele privind şomajul rămân mari, iar judeţul Cluj se evidenţiază pozitiv, având o rată a şomajului de aproximativ 1%. În contrast, judeţe precum Teleorman, Vaslui, Mehedinţi sau Dolj înregistrează rate ale şomajului în jur de 9%, arătând dificultăţile economice majore cu care se confruntă.
Alexandru Nazare, ministrul Finanțelor, a declarat că majorarea pensiilor sau a salariului minim pentru anul 2026 nu este planificată și ar contraveni angajamentelor asumate de România la Bruxelles. Aceste subiecte nu au fost discutate nici în coaliția de guvernare.
În august 2025, pensionarii cu venituri lunare peste 3.000 de lei au adus peste 35 de milioane de lei la Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, marcând prima aplicare a Legii 141/2025. Această lege aduce schimbări majore în finanțarea sistemului de sănătate după 26 de ani.
