Un angajat din Cluj își exprimă dezamăgirea după șapte ani în aceeași firmă

Un angajat din Cluj își exprimă dezamăgirea după șapte ani în aceeași firmă

După aproape șapte ani petrecuți în aceeași companie, un angajat din Cluj a decis să își deschidă sufletul și să povestească cum entuziasmul inițial s-a transformat în neputință și dezamăgire. Deși iubește domeniul și colegii, simte că nu mai aparține locului unde lucrează.

Bărbatul susține că, de-a lungul anilor, a venit cu idei care au adus profituri substanțiale firmei, dar, în loc să fie apreciat, a fost adesea criticat. „Cu toate astea, de fiecare dată mi se spune că „aș putea face mai mult” sau că nu e suficient.”, povestește angajatul clujean.

Potrivit stiridecluj.ro, situația s-a înrăutățit pe măsură ce comunicarea s-a întrerupt complet, iar propunerile de schimbare erau întâmpinate cu refuzuri și ton ridicat din partea patronului. „În plus, orice încercare de a discuta ceva sau de a propune o schimbare se transformă într-o confruntare.”

Acest climat tensionat i-a știrbit dorința de a se implica mai mult. „În punctul ăsta, oricât de mult aș vrea binele firmei, simt că tot eu sunt cel care greșește.” După șapte ani de loialitate, mărturisește că se află la o răscruce a carierei: „Îmi place ceea ce fac, îmi place echipa, dar am început să simt că nu mai am ce căuta acolo.”