Controverse în Cluj după anunțul pentru angajarea ospătarilor cu salariu mic și ciubuc împărțit

Controverse în Cluj după anunțul pentru angajarea ospătarilor cu salariu mic și ciubuc împărțit

Un anunț de angajare cu un salariu de 3500 lei „în mână” pentru ospătari a generat reacții negative în Cluj. Anunțul preciza că bacșișul trebuia împărțit cu bucătarii și varia în funcție de atitudinea ospătarului. „Depinde de tine cum știi să zâmbești și să fii plăcut”, se menționa în ofertă.

Mulți clujeni au criticat condițiile de muncă, afirmând că orele de lucru de 12 ore pe zi și un salariu considerat mic sunt nefavorabile. Bacșișul, care ar trebui să fie un bonus, a devenit sursa principală de venit. Un comentariu ironic spunea: „Să lucrezi 12 ore pe zi, să zâmbești frumos și să împarți ciubucul cu cei care nu zâmbesc… mirific! 3500 de lei în mână și poate nici pe cartea de muncă.”

Potrivit stiridecluj.ro, mai mulți utilizatori au criticat și modul în care a fost redactat anunțul, considerat „șocant de neprofesionist”. Unii au observat că tonul colocvial și structura slabă indică faptul că „nici un elev de clasa a opta nu ar fi redactat așa ceva”. Problema fiscală a bacșișului, care nu este impozitat, a fost și ea adusă în discuție.

Subiectul bacșișului rămâne sensibil în domeniul ospitalității din România, mulți considerând că acesta maschează plata mică. Un fost ospătar povestea: „Eu aveam 1500 de lei salariu și făceam 5000 din ciubuc într-o bodegă. Deci se poate. Dar nu e normal să depinzi de asta.” În contextul creșterii costurilor de trai, anunțurile de acest fel evidențiază disfuncționalități ale sistemului HoReCa.