În spitalele din Cluj-Napoca, medicii rezidenți trag semnale tot mai puternice de alarmă. Mulți sunt forțați să lucreze în condiții care frizează abuzul, fără plată pentru orele suplimentare, fără timp de odihnă și, adesea, fără dreptul la o pauză minimă. Tinerii aflați la început de carieră se plâng că sunt lăsați singuri pe linia de gardă, în condiții inumane. Un medic rezident din anul II, care lucrează într-un spital clujean, a vorbit sub protecția anonimatului pentru Observatornews.ro, de teama represaliilor din partea superiorilor. Mărturia sa este dură: „Am ajuns să lucrez în gărzi şi câte 31-32 de ore încontinuu, fără pauză, fără mâncare din partea spitalului, fără a fi lăsat să plec acasă după 24 de ore cât ţine teoretic o gardă. Ultima dată mi s-a zis când m-am cerut pe la ora 12: Nu mori dacă mai stai, şi nici nu îţi permiţi să fii guraliv”, a declarat medicul. Deși prin lege, rezidenții ar trebui să efectueze o singură gardă obligatorie pe lună, ca parte a pregătirii, în realitate, ei ajung să țină mai multe, uneori singuri, fără supravegherea medicului titular. Dincolo de epuizarea fizică, apare și frustrarea profesională: gărzi întregi nu apar nici în pontaj, nici în contract. „Majoritatea muncii cade pe noi. Noi nici nu avem în contract gărzi, nu apar nici în pontaj, noi nu figurăm în listele declarate public către DSP. Practic, e o formă de sclavie modernă”, a mai spus medicul rezident din Cluj, pentru observatornews.ro. Această realitate nu este un caz izolat. Societatea Medicilor Rezidenți (SMMR) recunoaște că abuzul a devenit o normă în spitale. Răzvan Papacocea, prim-vicepreședintele SMMR, atrage atenția că: „Faptul că rezidenții, când semnalează aceste probleme, nu primesc ajutor sau nici măcar nu li se oferă oportunitatea legală de a-și lua o zi liberă după o gardă, reprezintă o problemă. Sunt specialităţi în care medicii fac şi 7-8 gărzi pe lună, fără a fi plătiţi. Nu cred că este legal, deoarece dacă nu-i menționat în contract, nu poți să faci aceste gărzi.” În spitalele din Cluj și din alte orașe, liniile de gardă sunt tot mai des acoperite aproape exclusiv de rezidenți, din lipsă de personal. Cei mai mulți nu primesc niciun ban pentru munca suplimentară și sunt considerați o „resursă de sacrificiu”. În luna aprilie, doi medici rezidenți au murit subit la Iași, la doar o săptămână distanță unul de altul. Deși nu au existat concluzii oficiale privind cauzele, colegii lor sunt convinși că epuizarea cronică a avut un rol esențial. Un studiu al Colegiului Medicilor, realizat în urmă cu doi ani, arăta deja un risc crescut de burnout în rândul personalului medical. Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a recunoscut la Observator situația dificilă a rezidenților: „Medicii specialiști și primari sunt plătiți la nivelul anului 2016. Este aberant, pentru că o gardă de 24 de ore într-o secție de terapie intensivă sau într-o sală de operație sau într-o Unitate de Primiri Urgenţe este foarte grea, este epuizantă. Rezidenții care duc greul, de foarte multe ori noaptea în spitale, nu sunt plătiți deloc.” Oficialul a anunțat, în premieră pentru Observator, că se lucrează la un sistem de plată pentru gărzi care va fi „bazat pe performanță”.