Generația Z se confruntă cu dificultăți pe piața muncii
Generația Z se confruntă cu dificultăți pe piața muncii
Generația Z, care include tinerii născuți între 1996 și 2015, se confruntă cu numeroase dificultăți în integrarea pe piața muncii. Conform stiridecluj.ro, 26% dintre tinerii români nu au un loc de muncă, iar sistemul de învățământ nu îi pregătește corespunzător pentru cerințele actuale ale locurilor de muncă.
Sociologul Romulus Oprica atrage atenția asupra problemelor din educație, afirmând: "Ajungem la o generație care nu știe să lucreze. Cei care nu sunt expuși unui sistem de educație adaptat zilelor noastre se pierd, pentru că există ceva mult mai atractiv." El subliniază că sistemul educațional nu oferă tinerilor abilități practice, ceea ce duce la un abandon școlar alarmant.
În plus, mulți dintre acești tineri vin pe piața muncii cu așteptări salariale mai mari decât competențele lor reale. Loredana Stanciu, coordonator la Centru de Consiliere și Orientare în Carieră UPT, menționează: "Vin și cu cerințe salariale mai ridicate decât cunoștințele pe care le au. E nevoie de multă comunicare și de multă răbdare." Tinerii au declarat că un salariu considerat "decent" ar fi între 5.000 și 7.000 de lei, iar unii chiar sugerează că un salariu decent în România ar începe de la 1.000 de euro.
Diferentele de mentalitate între generații complică și mai mult procesul de integrare profesională. Un tânăr a declarat: "Se pune o barieră între generația noastră și cei mai în vârstă, fiindcă am fost crescuți în mod diferit. Nu își mai doresc să muncească, vor să facă banii mult mai ușor."
Cu toate acestea, există și tineri care recunosc importanța formării profesionale, afirmând: "Prima oară mă gândesc să știu, să pun prima bază cunoștințele, abia după aia o să am cerințe." Este esențial ca ambele părți - tineri și angajatori - să colaboreze pentru a găsi un echilibru.
Razvan Iordache, specialist în marketing, subliniază că și angajatorii, dar și profesorii trebuie să se adapteze la noile realități: "Atât angajatorii, cât și profesorii trebuie să se adapteze situației, să facă lucruri mai interesante, pentru că dacă timpurile s-au schimbat, trebuie să ne schimbăm și noi."
Acest fenomen nu este izolat, iar alte țări europene, precum Spania, Suedia și Grecia, se confruntă de asemenea cu rate ridicate ale șomajului în rândul tinerilor.
