Ziua Pompierilor 2024 este sărbătorită pe 13 septembrie. Cei care lucrează ca pompieri cu grad de subofiţeri s-au instruit timp de doi în şcolile de profil şi sunt angajaţi la stat, iar salariile variază în funcţie de experienţa pe care o au în câmpul muncii, dar şi de specializarea pe care şi-au ales-o. Unul dintre principalele motive de interes pentru cei care doresc să urmeze o carieră de pompier este nivelul salarial. În România, un pompier începător câștigă un salariu de bază care variază între 3.000 și 3.500 de lei net pe lună. Potrivit informațiilor publicate pe site-ul Inspectoratului General pentru Situații de Urgență, pe măsură ce dobândește experiență, inclusiv un grad mai mare, un subofițer poate câștiga un salariu lunar net de 7.500 de lei. Veniturile depind de mai mulți factori, precum locația unității în care activează, experiența profesională și anumite sporuri sau indemnizații acordate în funcție de condițiile de muncă. Salariul unui pompier începător poate fi influențat și de pregătirea profesională și de poziția ocupată. În afară de salariul de bază, pompierii beneficiază și de sporuri pentru condițiile de risc în care lucrează. Astfel, sporul pentru pericol deosebit poate ajunge la 25-30% din salariu, în funcție de tipul și frecvența intervențiilor. Aceste sporuri sunt acordate pentru eforturile fizice și emoționale pe care pompierii trebuie să le depună în situații extreme, cum ar fi incendii majore, accidente sau calamități naturale. Ofițerii de rang inferior, precum locotenenții, câștigă salarii care pot începe de la 5.000 de lei net pe lună. Aceștia sunt responsabili de coordonarea echipelor și supervizarea operațiunilor de salvare și intervenție. Pe măsură ce avansează în ierarhie, salariile cresc considerabil. Un căpitan sau un maior poate ajunge la un salariu de 6.000 – 7.000 de lei net lunar, iar un locotenent-colonel sau colonel poate câștiga între 8.000 și 12.000 de lei net. Ofițerii cu funcții de conducere, cum ar fi inspectorii-șefi ai unităților ISU din județe, au salarii și mai mari, care pot depăși 15.000 de lei net pe lună. În aceste cazuri, responsabilitatea este foarte mare, iar coordonarea întregii activități de intervenție și gestionare a situațiilor de urgență dintr-un județ sau o regiune impune o pregătire și o experiență deosebite. Comparativ cu România, salariile pompierilor din alte țări ale Uniunii Europene sunt semnificativ mai mari. De exemplu, în Germania, un pompier poate câștiga între 2.500 și 4.000 de euro pe lună, în funcție de experiență și grad. Pentru a deveni pompier în România, este necesară o pregătire specifică, care include atât instruire fizică, cât și educație teoretică. Primul pas pentru cei interesați de o carieră în acest domeniu este să urmeze cursurile Școlii de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă „Pavel Zăgănescu” din Boldești sau să aplice la Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza” – Facultatea de Pompieri. Admiterea la aceste instituții este destul de competitivă și implică o serie de probe fizice și psihologice riguroase. Candidații trebuie să îndeplinească anumite condiții de vârstă, sănătate și educație. Probele fizice sunt esențiale, deoarece munca de pompier implică un efort fizic intens și capacitatea de a face față unor situații periculoase. După absolvirea școlii de subofițeri sau a academiei, viitorii pompieri sunt repartizați în cadrul unităților ISU din întreaga țară. Pregătirea lor continuă și după începerea activității, prin participarea la cursuri de perfecționare și antrenamente regulate, menite să îi pregătească pentru o gamă largă de situații de urgență, de la incendii și inundații, până la salvarea persoanelor din accidente.