România, printre ultimele trei țări din UE în ceea ce privește angajarea tinerilor absolvenți
România se află în situația tristă de a fi printre ultimele trei țări din Uniunea Europeană în ceea ce privește rata de angajare a tinerilor care au finalizat liceul sau facultatea. Experții din domeniu explică această problemă prin preferințele angajatorilor români, care caută să angajeze persoane cu experiență, lăsând puțin loc pentru cei care sunt la început de carieră.
Un alt factor care contribuie la această situație îl reprezintă lipsa de urgentă a tinerilor în a găsi un loc de muncă sau a deveni independenți din punct de vedere financiar, adesea motivată de circumstanțe externe. Datele Eurostat arată că România, împreună cu Grecia și Italia, este pe primele locuri în ceea ce privește numărul de șomeri printre persoanele care au absolvit o formă de învățământ.
Chiar dacă tinerii vor să se angajeze, oportunitățile pentru ei sunt limitate în prezent. Aida Chivu, specialist HR, menționează că „o parte din cultură este că tinerii sunt încurajați de părinți să mai aștepte înainte de a-și căuta un loc de muncă, chiar și după terminarea studiilor”. Ea adaugă și că „angajatorii nu sunt întotdeauna pregătiți să formeze tineri care să învețe pe parcurs. Se caută rezultate rapide, în loc să se investească în instrucții pentru începători”.
Pe piața muncii din România, există totuși locuri disponibile pentru tinerii fără studii superioare, dar situația devine ironică: cei care au absolvit o facultate se află, de fapt, în dezavantaj, având dificultăți mai mari în a găsi un loc de muncă potrivit. Această tendință subliniază necesitatea unor măsuri mai eficiente care să încurajeze integrarea tinerelor talente pe piața muncii.
